Directrice d'Établissement

Diriger une micro-crèche, c'est tenir ensemble trois exigences : faire tourner un établissement, garantir un accueil de qualité aux familles, et porter au quotidien un projet pédagogique. Dans nos micro-crèches, la Directrice d'Établissement est à la fois gestionnaire, manager et professionnelle de terrain — jamais loin des enfants.

Nous recherchons une Directrice d'Établissement capable d'incarner ce rôle pivot, entre le Responsable de Secteur de Crèches et son équipe, dans le respect de notre pédagogie inspirée de Montessori.

Votre quotidien concret

Une semaine type à la micro-crèche, c'est un équilibre constant entre gestion, management et présence auprès des enfants. Voici ce qui revient :

• Le matin — vous ouvrez la journée avec l'équipe, vous faites le point sur les présences, les absences et l'organisation des sections. Vous accueillez les familles et veillez à la qualité de l'accueil.
• En matinée — temps de gestion : suivi du taux d'occupation, saisie des variables de facturation, commandes, plannings. Puis vous rejoignez une section pour soutenir l'équipe.
• L'après-midi — management et pédagogie : vous accompagnez une professionnelle qui prend ses marques, vous animez un point d'équipe, vous faites vivre le projet pédagogique en section.
• Au fil de la semaine — visites de pré-inscription, échanges avec les familles, lien avec le Responsable de Secteur de Crèches, suivi des protocoles d'hygiène et de sécurité.
• En fin de semaine — reporting au Responsable de Secteur, point sur les indicateurs de votre établissement, préparation de la semaine suivante.

Le profil que nous cherchons

Vous êtes avant tout une professionnelle de la petite enfance, titulaire d'un diplôme d'État (Éducateur de Jeunes Enfants, Infirmier puériculteur, ou profil éligible à la direction d'un EAJE). Vous avez déjà exercé en micro-crèche et vous avez envie — ou déjà l'expérience — d'encadrer une équipe. Vous savez que diriger une micro-crèche, ce n'est pas quitter le terrain : c'est y être présente autrement.

Côté caractère, nous cherchons une posture de leader par l'exemple : vous gagnez le respect de votre équipe par votre compétence et votre présence. Vous savez vous immerger pour soutenir l'équipe dans les moments difficiles, et reprendre de la hauteur pour piloter.

Vous êtes exigeante sur la bientraitance et la qualité d'accueil, rigoureuse dans la gestion, et transparente dans vos remontées. Une sensibilité aux pédagogies actives — Montessori, Montessori — vous aidera à vous épanouir chez nous.

Ce que nous vous offrons

• Un poste de direction de proximité, avec une vraie autonomie sur votre établissement.
• Un CDI à temps plein, rémunération à partir de 24 000 € brut annuel, avec des évolutions internes possibles.
• Un Responsable de Secteur de Crèches présent, qui vous accompagne dans votre pilotage.
• Un projet pédagogique clair et ambitieux, qui place l'enfant et son exploration au centre.
• Un réseau national qui offre des perspectives de mobilité et d'évolution.
• Un métier qui a du sens : accompagner les premières années, celles qui comptent le plus.